ASPI

Initié en 2007, le programme ASPIrants animateurs, vise à améliorer les connaissances et compétences en animation des jeunes à risque âgés de 15 à 25 ans en leur permettant d'acquérir une expérience de travail en animation pour favoriser leur intégration à l'emploi.

À travers des actions structurantes et une approche intégrée, le programme donne aux jeunes des outils techniques et développe leurs compétences sociales et professionnelles en employabilité tout en contribuant à développer leur pouvoir d'agir.

Chaque année, le programme encadre 30 jeunes et offre plus de 100 heures d'ateliers de formation en collaboration avec de multiples partenaires tels que le Centre d'Action bénévole de Montréal-Nord, le Carrefour Jeunesse emploi et des organismes communautaires.

 

  • Promouvoir la persévérance scolaire et l'insertion professionnelle chez les jeunes
  • Développer les connaissances et compétences en animation des jeunes de 13 à 22 ans
  • Développer des partenariats susceptibles de favoriser l'intégration à l'emploi ou à un retour aux études
  • Offrir aux participants une expérience de travail bénévole en animation
  • Développer l'identité des jeunes à travers des expériences variées
  • Contrer l'oisiveté et la délinquance juvénile
  • Favoriser l'intégration des nouveaux arrivants

 

1. Ateliers de formation

- Technique d'animation

- Pré-employabilité et employabilité

- Développement de compétences personnelles

- Rencontre avec des professionnels en milieu de travail atypique

2. Activités de Stage évalués et Bénévolat dans la communauté

Dans le cadre des stages et bénévolats dans la communauté, ils peuvent acquérir une expérience de travail transférable sur le marché du travail via l'acquisition de compétences. En participant à  des évènements dans la communauté, ils sont mis en contact avec les différentes ressources de leur quartier, augmentant ainsi leur connaissance sur les services offerts.

  • Soirées d'improvisation avec les aînés de la résidence
  • Soirées Karaoké de Noël avec les aînés
  • Maquillage et Animation de la Maison Hantée de la MCC
  • Distribution de nourriture pour les personnes itinérantes au Centre-ville de Mont jeune
  • Guignolée du Centre de pédiatrie sociale
  • Animation de la Marche des aînés
  • Animation d'activités pour personnes âgées aux Olympliades des aînés
  • Salon de l'Engagement citoyen au Centre d'Action Bénévole
  • Présence à la Fiesta Familiale de Montréal-Nord
  • Accueil des élèves nouveaux arrivants dans le cadre du projet "J'arrive"
  • Bénévolat lors du lancement de Boom Évènements
  • Accueil et Service lors du Gala des Bravos

3. Activités de Récompense (Team Building)

Les occasions pour les jeunes de solidifier leurs liens et de renforcer leur sentiment d’appartenance

  • Nuit Blanche
  • Laser Quest
  • Cinémas
  • ASPHymne (composition d'un hymne pour le projet ASPI)
  • Confection de bancs en matériaux recyclés
  • Réaménagement des locaux
  • Production de chandail ASPI
  • Escalade
  • Plage
  • Festivité
  • Ronde
  • Match des Alouettes

4. Accompagnement et Suivi individuel

ASPI est présent auprès des jeunes du quartier qui ont besoin d'aide et de parler.

-  Service d'aide et de référence
-  Service d'écoute


2016-2017

Nous avons innové à plusieurs niveaux avec une meilleure intégration des outils de collecte de données afin de mieux mesurer nos actions, en augmentant les rencontres de soutien individuel pour les participants et en offrant plus de 20 heures de formations pour le coordonnateur (Gestion de projet à l'ESG UQAM - 16 heures) et l'intervenante du programme (Approche clinique des techniques cognitivo-comportementales et drogues et sexualité chez les jeunes en difficulté).