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INTERVENANT(E) - PROJET PRÉVENCITÉ

 

Description du poste

Le projet Prévencité est basé sur l'approche Leadership and Resilience Program (LRP). Il s'adresse aux élèves de l'école Amos présentant des risques de criminalité liés à la violence et à la toxicomanie, et vise un accompagnement des jeunes durant toute l'année, y compris durant les vacances scolaires.

Le projet s'intègre dans le calendrier des élèves et s'élabore autour de quatre (4) volets : Séances de groupe sur la résilience avec les participants, Bénévolat dans des organisme communautaires, Animation d'activités auprès des jeunes enfants, Participation à des activités en plein air. L'ensemble de ces activités permettront aux jeunes de procéder à une exploration personnelle et d'évaluer positivement dans la communauté.

Tâches principales :

  • Planifier, préparer et animer des ateliers de groupe sur des sujets en lien avec les concepts de résilience et de leadership
  • Identifier les défis de chaque participant
  • Suivi individuel des participants
  • Aider les participants à prendre conscience de leurs défis et à s’éloigner de la criminalité
  • Être en contact régulier avec les parents
  • Former et animer le groupe secondaire du projet (amis des participants)
  • Animer des activités d’aventure et sportives
  • Initier les participants au bénévolat et à l’animation d’activités auprès d’enfants
  • Corriger les données dans les formulaires fournis
  • Entretenir un lien harmonieux et solide avec l’équipe de l’école
  • Participer à des rencontres avec les enseignants et avec l’équipe de l’école
  • Participer aux rencontres de suivi clinique avec la personne ressource du CSSS
  • Toutes autres tâches connexes

Qualifications requises :

  • Professionnalisme, dynamisme, empathie, débrouillardise et grande capacité d'adaptation
  • Habileté pour la relation d'aide et l'animation auprès des individus
  • Patience, motivation, grande autonomie et bon esprit d'équipe
  • Excellent esprit d'analyse, de synthèse et de jugement
  • Communication orale et écrite
  • Connaissance du milieu scolaire
  • Souplesse interpersonnelle
  • Capacité à travailler en équipe
  • Bonne compréhension de l'anglais

Exigences :

  • Technique ou Baccalauréat en science humaines/sociales et/ou formation en psychoéducation ou tout autre domaine jugé pertinent; formation supérieure et/ou supplémentaire serait un atout
  • 3 ans d'expérience pertinente
  • Expériences pertinentes dans le domaine de l'animation en milieu communautaire
  • Connaître les différentes approches d'interventions psychosociales
  • Bonne connaissance des problématiques liées à la toxicomanie, à la santé mentale
  • Connaissance des réalités multiethniques
  • Capacité à gérer une situation d'urgence, de crise ou de conflit
  • Connaissance de la clientèle adolescente
  • Capacité d'utilisation des logiciels informatiques (Word, Excel, PowerPoint)
  • Capacité rédactionnelle
  • Connaissance de Montréal-Nord (un atout)

Condition de travail :

  • Salaire selon la politique salariale de l'organisme
  • Horaire flexible, à temps plein (35 heures par semaine)
  • Contrat de 1 an renouvelable

Date limite pour postuler :

30 Août 2019 à 17h

Date prévue d'entrée en poste :

Dès que possible

Comment postuler :

Faites parvenir votre Curriculum Vitae ainsi qu'une lettre de motivation à l'adresse suivante : 
[email protected]

Note : Nous ne communiquerons qu'avec les personnes dont la candidature sera retenue pour une entrevue.