Offres d'emploi

Le projet Ma Vie en Premier (MVP) s'adresse aux élèves de l'école Calixa-Lavallée et Henri-Bourassa présentant des risques de décrochage scolaire et social et vise un accompagnement des jeunes durant toute l'année. Le projet s'intègre dans le calendrier des élèves et s'élabore autour de quatre(4) volets : Séances de groupe sur la résilience avec les participants, Bénévolats dans des organismes communautaires, Participation à des activités en plein air et Suivis individuels. L'ensemble des activités permettront aux jeunes de procéder à une exploration personnelle et d'évoluer positivement dans la communauté. Le projet est basé sur l'approche “Leadership and Resilience Program (LRP)”.

 

 

Tâches et responsabilités

  • Planifier, préparer et animer des ateliers de groupe sur des sujets en lien avec les concepts de résilience et de Leadership
  • Identifier les défis de chaque participant
  • Aider les participants à prendre conscience de leurs défis et à développer leurs forces internes
  • Former et animer le groupe secondaire du projet (amis des participants)
  • Animer des activités de plein air et d'aventure
  • Initier les participants au bénévolat et à l'animation d'activités auprès d'enfants
  • Entretenir un lien harmonieux et solide avec l'équipe de l'école
  • Participer à des rencontres avec les enseignants et avec l'équipe de l'école
  • Participer aux rencontres de suivi clinique avec l'équipe de l'Escale
  • Toutes autres tâches connexes

 

Exigences

  • Baccalauréat en sciences humaines/sociales et/ou formation en psychoéducation ou tout autre domaine jugé pertinent (formation supérieure et/ou supplémentaire serait un atout)
  • 1 an d'expérience pertinente
  • Expériences pertinentes dans le domaine de l'animation en milieu communautaire
  • Connaissance des réalités multiethnique
  • Capacité à gérer une situation d'urgence, de crise ou de conflit
  • Connaissance de la population adolescente
  • Capacité d'utilisation des logiciels informatiques (Word, Excel, Power Point, etc.)
  • Capacité rédactionnelle
  • Connaissance de Montréal-Nord un atout

 

Qualités recherchées

  • Professionnalisme, dynamisme, empathie, débrouillardise et grande capacité d'adaptation
  • Habileté pour la relation d'aide et l'animation auprès des individus
  • Patience, motivation, grande autonomie et bon esprit d'équipe
  • Esprit d'analyse, de synthèse et de jugement
  • Bonne communication orale et écrite
  • Connaissance du milieu scolaire
  • Souplesse interpersonnelle
  • Capacité à travailler en équipe

 

Conditions de travail

  • Poste à temps complet (35h/semaine)
  • Horaire flexible
  • Salaire selon la politique salariale de l'organisme
  • Contrat de 1 an renouvelable
  • Date d'entrée en fonction : dès que possible

 

Comment postuler

  • Date limite pour postuler : le 1er octobre 2021 à 17h00
  • Faire parvenir votre CV, accompagné d'une lettre de présentation au courriel suivant : [email protected]

 

Note : Seules les personnes dont la candidature sera retenue pour une entrevue recevront une réponse.

Le projet Ma Vie en Premier (MVP) s'adresse aux élèves de l'école Calixa-Lavallée et Henri-Bourassa présentant des risques de décrochage scolaire et social et vise un accompagnement des jeunes durant toute l'année. Le projet s'intègre dans le calendrier des élèves et s'élabore autour de quatre(4) volets : Séances de groupe sur la résilience avec les participants, Bénévolats dans des organismes communautaires, Participation à des activités en plein air et Suivis individuels. L'ensemble des activités permettront aux jeunes de procéder à une exploration personnelle et d'évoluer positivement dans la communauté. Le projet est basé sur l'approche “Leadership and Resilience Program (LRP)”.

 

 

Tâches et responsabilités

  • Planifier, préparer et animer des ateliers de groupe sur des sujets en lien avec les concepts de résilience et de Leadership
  • Identifier les défis de chaque participant
  • Aider les participants à prendre conscience de leurs défis et à développer leurs forces internes
  • Former et animer le groupe secondaire du projet (amis des participants)
  • Animer des activités de plein air et d'aventure
  • Initier les participants au bénévolat et à l'animation d'activités auprès d'enfants
  • Entretenir un lien harmonieux et solide avec l'équipe de l'école
  • Participer à des rencontres avec les enseignants et avec l'équipe de l'école
  • Participer aux rencontres de suivi clinique avec l'équipe de l'Escale
  • Toutes autres tâches connexes

 

Exigences

  • Baccalauréat en sciences humaines/sociales et/ou formation en psychoéducation ou tout autre domaine jugé pertinent (formation supérieure et/ou supplémentaire serait un atout)
  • 1 an d'expérience pertinente
  • Expériences pertinentes dans le domaine de l'animation en milieu communautaire
  • Connaissance des réalités multiethnique
  • Capacité à gérer une situation d'urgence, de crise ou de conflit
  • Connaissance de la population adolescente
  • Capacité d'utilisation des logiciels informatiques (Word, Excel, Power Point, etc.)
  • Capacité rédactionnelle
  • Connaissance de Montréal-Nord un atout

 

Qualités recherchées

  • Professionnalisme, dynamisme, empathie, débrouillardise et grande capacité d'adaptation
  • Habileté pour la relation d'aide et l'animation auprès des individus
  • Patience, motivation, grande autonomie et bon esprit d'équipe
  • Esprit d'analyse, de synthèse et de jugement
  • Bonne communication orale et écrite
  • Connaissance du milieu scolaire
  • Souplesse interpersonnelle
  • Capacité à travailler en équipe

 

Conditions de travail

  • Poste à temps complet (35h/semaine)
  • Horaire flexible
  • Salaire selon la politique salariale de l'organisme
  • Contrat de 1 an renouvelable
  • Date d'entrée en fonction : dès que possible

 

Comment postuler

  • Date limite pour postuler : le 1er octobre à 17h00
  • Faire parvenir votre CV, accompagné d'une lettre de présentation au courriel suivant : [email protected]

 

Note : Seules les personnes dont la candidature sera retenue pour une entrevue recevront une réponse.

Le titulaire du poste interviendra auprès d’une clientèle jeunesse pour favoriser l'Empowerment et l'autonomie chez les jeunes. Il devra préparer et animer les activités prévues dans le calendrier de différent projet de l'Escale tout en offrant un service d'écoute et un accompagnement psychosocial aux jeunes selon leurs besoins.

 

Tâches et responsabilités

  • Planifier, préparer et animer des ateliers de groupe sur des sujets en lien avec les concepts de prévention
  • Identifier les défis de chaque participant
  • Accompagnement des participants
  • Aider les participants à prendre conscience de leurs défis et à s’intégrer dans la société
  • Animer des activités culturelles et sportives
  • Toutes autres tâches connexes

 

Exigences

  • Technique ou baccalauréat en sciences humaines/sociales et/ou formation en psychoéducation ou tout autre domaine jugé pertinent
  • 6 mois d’expérience pertinente dans le domaine de l'animation en milieu communautaire
  • Connaître les différentes approches d’interventions psychosociales
  • Bonne connaissance des problématiques liées à la toxicomanie, à la santé mentale
  • Connaissance des réalités multiethnique
  • Capacité à gérer une situation d’urgence, de crise ou de conflit
  • Connaissance de la clientèle adolescente
  • Capacité d’utilisation des logiciels informatiques (Word, Excel, Power point)
  • Connaissance de Montréal-Nord un atout

 

Qualités recherchées

  • Professionnalisme, dynamisme, empathie, débrouillardise et grande capacité d’adaptation
  • Habileté pour la relation d'aide et l'animation auprès des individus
  • Patience, motivation, grande autonomie et bon esprit d'équipe
  • Excellent esprit d’analyse, de synthèse et de jugement
  • Communication orale et écrite; Connaissance du milieu scolaire
  • Souplesse interpersonnelle
  • Capacité à travailler en équipe
  • Bonne compréhension de l’anglais

 

Conditions de travail

  • Salaire déterminé selon la politique salariale de l’organisme (entre 14,25 et 19,18 $ / h)
  • Horaire à temps plein (35 heures / semaine)
  • Date d’entrée en fonction : 1er octobre 2021

 

Comment postuler

  • Date limite pour postuler : le 24 septembre 2021 à 17h00
  • Faire parvenir votre CV, accompagnée d’une lettre de présentation au courriel suivant : [email protected]

 

Note : Seules les personnes dont la candidature sera retenue pour une entrevue recevront une réponse.