Offres d'emploi

Description du poste

Dans le respect de la mission, des valeurs et des orientations du Centre des jeunes l’Escale, l’adjoint(e) administratif(ve) exécute différentes tâches administratives et au service à la clientèle afin de contribuer au développement et au bon fonctionnement des programmes et services offerts.

 

Tâches principales

  • Collaborer au plan d’accueil et d’intégration des nouveaux employés et bénévoles
  • Faire visiter les lieux aux bénévoles, aux groupes et autres personnes
  • Superviser les agents (es) des travaux communautaires et compensatoires
  • Recevoir, traiter et répondre aux différentes demandes d’informations (par téléphone et par courriel) concernant les programmes et les services du Centre des jeunes l’Escale
  • Mettre à jours les différentes bases de données (clients, bénévoles, intervention, etc.)
  • Participer à la planification des horaires et coordonner les communications internes
  • Faciliter la gestion et la communication des informations entre les différents programmes et services
  • Préparer les avis de convocation, les ordres du jour et tout autre document requis pour la tenue des réunions
  • Assister aux rencontres, faire la prise de note, rédiger les comptes rendus et les transmettre aux personnes concernées
  • Assurer la rédaction, la validation et l’envoi de divers documents. (Lettre de remerciement, invitations, etc.)
  • Effectuer le classement et l’archivage des dossiers
  • Toutes autres tâches connexes

 

Qualifications requises

  • Être éligible à la subvention salariale d’Emploi-Québec
  • DEP ou DEC en bureautique, secrétariat ou l’équivalent
  • 1 année d’expérience pertinente dans un poste de service à la clientèle
  • Maîtrise de la Suite Office (Word, Excel et Power Point)
  • Maîtrise des outils Google (Gmail, Agenda, Drive, etc.)
  • Aisance avec différents logiciels d’entrée de données
  • Maîtrise du français parlé et écrit

 

Compétences requises

  • Excellentes compétences interpersonnelles
  • Bonne écoute
  • Bon sens relationnel
  • Bon sens de l’organisation
  • Facilité d’adaptation et d’apprentissage
  • Autonomie
  • Esprit d’équipe
  • Partage les valeurs du Centre des jeunes l’Escale

 

Conditions de travail

  • Poste à temps complet (35 h/semaine)
  • Horaire de travail de jour (possibilité de soir et fin de semaine)
  • Durée du contrat 30 semaines avec possibilité de prolongement
  • Salaire selon la politique salariale de l’organisme
  • Entrée en fonction : dès que possible

 

Comment postuler

  • Date limite pour postuler : le 3 décembre 2021
  • Faire parvenir votre C.V. au courriel suivant : [email protected]

 

Note : Seules les personnes dont la candidature sera retenue pour une entrevue recevront une réponse.

Présentation

Le Centre des jeunes l’Escale a pour mission d’accompagner les jeunes de Montréal Nord âgés de 15 à 25 ans. Ces derniers sont impliqués dans des projets structurants visant à développer et à valoriser leurs compétences.
TAPAJ est un programme d’insertion spécifique permettant aux jeunes d’être rémunérés en fin de journée pour une activité professionnelle qui ne nécessite pas de qualification particulière et ne les engage pas dans la durée. Il se veut un outil en appui aux jeunes dans leurs démarches d’employabilité.

 

Mandat

Accomplir un rôle facilitant la réalisation des objectifs de l’organisme. La raison d’être de ce poste est d’accompagner et encadré les jeunes dans la réalisation des plateaux de travail tout en assurant une liaison et un suivi logistique. Toutes les tâches suivantes doivent être effectuées au besoin, selon les priorités identifiées.

 

Caractéristique de l’emploi

  • Planifier, organiser et animer les activités ou plateaux de travail ;
  • Promouvoir les activités et plateaux de travail auprès des jeunes ;
  • Préparer et vérifier le matériel et les équipements requis pour le bon déroulement des activités ou plateaux de travail ;
  • Motiver les participants pour augmenter la participation aux activités de TAPAJ ;
  • Accueillir et soutenir les jeunes dans leur intégration ;
  • Accompagner les jeunes dans les plateaux de travail ;
  • Faire un encadrement socio professionnel aux jeunes ;
  • Suivi psychosocial aux jeunes ;
  • Interventions individuelles ou en groupe avec les jeunes ;
  • Faire respecter les règlements et le bon ordre dans l’organisme et/ou lors des activités ;
  • Veiller à la sécurité et au bien-être des jeunes ;
  • Agir comme personne-ressource et modèle ;
  • Participer aux réunions d’équipe ;
  • Entretenir une atmosphère positive dans l’organisme et dans les activités.

 

Exigences du poste

  • Science humaine, travail social, psychologie, criminologie ou tout domaine contexte ;
  • Habileté pour la relation de soutien auprès des jeunes vulnérables ;
  • Très bonne communication et facilite à travailler dans un milieu multiculturel ;
  • Capacité d’adaptation ;
  • Patience ;
  • Motivation ;
  • Grande autonomie ;
  • Bon esprit d'équipe ;
  • Organise ;
  • Utilisation d’un langage approprié et respectueux envers les jeunes, collègues et partenaires.

 

Conditions de travail

  • Salaire : Selon la politique salariale de l’organisme Entre 20,00$/h et 26,92$/h.
  • Temps plein : 35 heures par semaine
  • Durée du contrat : Un an avec possibilité de renouvellement
  • Entrée en fonction : immédiatement

 

Comment postuler

  • Date limite pour postuler : le 3 décembre 2021
  • Faire parvenir votre C.V. accompagné d’une lettre d’intention à l’adresse suivante : [email protected]

 

Les candidatures reçues seront traitées confidentiellement et dans le respect de l’équité en matière d’emploi.

Note : Nous ne communiquerons qu’avec les personnes dont la candidature sera retenue pour une entrevue.

Présentation

Le Centre des jeunes l’Escale est un organisme communautaire qui a développé le projet des Ateliers d’Ébénisterie pour accompagner les jeunes de Montréal-Nord âgés de 15 à 18 ans dans une démarche de persévérance scolaire et pré-employabilité. L’accompagnement des jeunes vise l’acquisition de compétences en vue de les valoriser et d’en faire des citoyens engagés et responsables dans leur milieu.

Notre atelier est situé au sous-sol de l’école secondaire Henri-Bourassa. Le mandat des Ateliers d’Ébénisterie est d’offrir un soutien et d’accompagner des jeunes en formation en travail du bois, en réalisant une production de mobilier urbain. Nous accueillons les jeunes durant les heures de classe afin de les accompagner durant leur période de stage et ou de bénévolat, ainsi qu’après les classes, sous forme de programme de pré-employabilité.

 

Mandat

Partager la tâche d’accompagnement en formation des jeunes avec la chargée de projet/formatrice/ébéniste en place, pour réaliser le mobilier urbain, tout en assurant la sécurité des jeunes et un suivi logistique sur le plancher.

 

Caractéristique de l’emploi (conjointement avec la chargée de projet)

  • Préparer des gabarits, prototypes, certaines étapes de coupes et pièces lorsque les jeunes ne sont pas en présence ;
  • Utiliser et enseigner l’utilisation du banc de scie, scie à onglet, dégauchisseuse, planeur, scie à ruban, ponceuse, compresseur, perceuse à colonne, et système de pulvérisation de peinture ;
  • Préparer et vérifier le matériel et les équipements requis pour le bon déroulement des activités et faire les ajustements machines ;
  • Enseigner les règles de santé et sécurité de base et s’assurer qu’elles sont suivies ;
  • Superviser et assurer la sécurité des jeunes lors de l’utilisation des machines- outils et de l’outillage portatif ;
  • Superviser l’assemblage par les jeunes ;
  • S’assurer de la conformité avec le plan, ou trouver des solutions visant une amélioration de la qualité du produit fini ;
  • Contribuer à développer de nouvelles idées de projets pour l’accueil des jeunes et les produits réalisés ;
  • Partager ses connaissances techniques avec ses collègues et les jeunes ;
  • Agir comme personne-ressource et modèle ;
  • Contribuer à garder la propreté des lieux et de l’outillage ;
  • Communiquer toute perte ou bris de matériel ;
  • Détecter les situations conflictuelles que peuvent vivre les jeunes et référer à l’intervenant au besoin ;
  • Partager la tâche de constituer les horaires, rémunérer les jeunes et tenir les documents à jour relatifs aux présences, paiements et dépenses ;
  • Diriger les jeunes dans leurs tâches ;
  • Participer aux réunions d’équipe et réunions de collaborateurs ;
  • Toute autre tâche connexe.

 

Exigences du poste

  • Études en menuiserie, ébénisterie ou toute expérience de travail équivalente ;
  • Bon esprit d'équipe ;
  • Autonomie ;
  • Capacité à encadrer des jeunes ;
  • Enthousiasme ;
  • Patience ;
  • Habileté ou intérêt pour la formation, relation d'aide et/ou l'animation auprès des adolescents ;
  • Aimer contribuer à l’épanouissement d’autrui ;
  • Souci rigoureux de la sécurité des jeunes ;
  • Utilisation d’un langage approprié et respectueux envers les jeunes, collègues et partenaires ;
  • Ouverture d’esprit et flexibilité.

 

Conditions de travail

  • Salaire : selon la politique salariale de l’organisme Entre 20,00$/h et 26,92$/h
  • Horaire : 25 heures par semaine
  • Entrée en fonction janvier 2022

 

Comment postuler

  • Date limite pour postuler : le 10 décembre 2021
  • Faire parvenir votre C.V. accompagné d’une lettre d’intention à l’adresse suivante : [email protected]

 

Les candidatures reçues seront traitées confidentiellement et dans le respect de l’équité en matière d’emploi.

Note : Nous ne communiquerons qu’avec les personnes dont la candidature sera retenue pour une entrevue.