Offres d'emploi

Description du poste

Sous la supervision de l’agent de communication, le ou la stagiaire sera amené(e) à travailler sur chaque facette de multiples programmes, incluant la gestion des réseaux sociaux, l’optimisation du site Internet. Son implication, sa créativité et l’apport de ses idées nouvelles seront précieux. La personne devra aussi trouver des façons novatrices d’animer les réseaux sociaux.

 

 

Tâches et responsabilités du ou de la stagiaire

  • Réseaux sociaux (Facebook, Instagram, Snapchat et LinkedIn) :
    • Développer de nouvelles stratégies et créer des contenus innovants et originaux
    • Participer à l’établissement du calendrier de contenu pour tous les comptes de l’organisation
    • Animer et assurer la veille des médias sociaux
  • Site Internet :
    • Participer à la gestion des mises à jour du site Internet
    • Rédiger certains contenus (nouvelles, infolettres, communiqués, etc.)
  • Autres :
    • Proposer des plans de gestion de changement et de communication
    • Toutes autres tâches connexes

 

Exigences

  • Études en communication ou toute autre formation connexe et pertinente
  • Grandes aptitudes en communication orale et écrite
  • Excellentes capacités rédactionnelles, grande rigueur et créativité
  • Sens des l’initiative et des responsabilités

 

Qualités recherchées

  • Sens de l’organisation et respect des échéances
  • Grande autonomie et bon esprit d'équipe
  • Créativité et grand sens de l’initiative
  • Bonne connaissance du français parlé et écrit, compréhension de l’anglais, un atout
  • Capacité d’adaptation et à travailler dans un environnement multiethnique

 

Objectifs du stagiaire

  • Se familiariser avec le milieu des OBNL au Québec
  • Apprivoiser les différents outils de communication/promotion/publicité des programmes
  • Assumer la responsabilité des différents livrables et échéanciers des projets qui lui sont confiés

 

Conditions de travail

  • Durée du stage : 12 semaines (entre juin et août 2021)
  • Poste à temps complet (35 h/semaine)
  • Travail en mode hybride : 3 jours en présence au bureau et 2 jours en télétravail
  • Horaire de travail de jour (possibilité de soir et fin de semaine)
  • Rémunération : selon la politique salariale (début à 15$)

 

Comment postuler

  • Date limite pour postuler : le 31 juin 2021 à 17h00
  • Faire parvenir votre CV, accompagné d’une lettre de présentation au courriel suivant : [email protected]

 

Note : Seules les personnes dont la candidature sera retenue pour une entrevue recevront une réponse.

Description

Le Conseil d'Administration(CA) du Centre des jeunes l'Escale est composé de membres très actifs au sein de l'organisation. Leur expertise et leurs domaines de compétences respectifs sont divers et chacun d'entre eux vient enrichir l'organisation de son savoir.

L'opportunité est offerte aux jeunes ayant atteint l'âge de la majorité de faire partie de cette instance décisionnelle et par le fait même d'acquérir, en son sein, différentes compétences. Leur apport est essentiel et contribue à ce que l'Escale demeure connecté à la réalité des jeunes fréquentant l'organisme.

 

Mission de l'Escale

Le Centre des jeunes l’Escale a pour mission de favoriser l’Empowerment et l’autonomie chez les jeunes nord-montréalais de 15 à 25 ans en offrant un service d’écoute et un accompagnement psychosocial.

 

Secteur d’activité

OBNL, communautaire, jeunesse

 

Profils recherchés

Compétence et expérience dans les domaines suivants :

  • Droit
  • Philanthropie

 

 

Nombre de postes à pourvoir : 2

Date d’entrée en fonction : 10 juin 2021

Durée du mandat : 2 ans (renouvelable)

Implication (nombre de réunions, comités, etc.) : 8 à 10 rencontres de 2 heures par année

Lieu des réunions : Aux locaux de l’organisme, situés à Montréal-Nord

Rémunération : Engagement bénévole

 

Date limite pour soumettre une candidature : 31 mai 2021

Documents à soumette : Curriculum vitae et lettre d’intérêt

 

Pour soumettre votre candidature ou pour plus d’information :

Sophie Laquerre Duschene, directrice, [email protected]

ou au 514-328-5591

Le mandat des Ateliers d’Ébénisterie est de former des jeunes à la production et la réparation de mobilier urbain, selon un cahier de commandes défini, avec les partenaires communautaires, institutionnels et du secteur privé. Nous développerons un projet de création d’une embarcation à voile qui permettra aux jeunes d’apprivoiser le fleuve et s’initier à ce loisir loin des centres urbains. Nous soutenons également la démarche de création des jeunes et leur proposons des activités de dépassement de soi en lien avec le travail du bois.

Description du poste

Collaborer avec la chargée de projet/formatrice/ébéniste en place pour développer ensemble les activités auprès des jeunes tout en assurant une liaison et un suivi logistique performant sur le plancher.

 

Tâches et responsabilités

  • Assurer la sécurité des jeunes lors de l’utilisation des machines-outils et de
    l’outillage portatif
  • Préparer et vérifier le matériel et les équipements requis pour le bon
    déroulement des activités
  • Superviser l’assemblage par les jeunes et s’assurer de la conformité avec le plan
  • Planifier, organiser, développer des activités
  • Contribuer au développement des plans à réaliser par les jeunes
  • Réaliser un premier prototype pour chaque projet à mettre sur pied
  • Former des jeunes de 15 à 25 ans au travail du bois

  • Développer de nouveaux projets

  • Promouvoir les activités

  • Motiver les participants pour augmenter la participation aux activités

  • Entretenir une atmosphère positive dans l’organisme et dans les activités

  • Accueillir et soutenir les jeunes dans leur intégration

  • Faire respecter les règlements et le bon ordre dans l’organisme et/ou lors des
    activités

  • Agir comme personne-ressource et modèle

  • Participer aux réunions d’équipe

 

Exigences

  • Études en menuiserie, ébénisterie ou toute expérience de travail équivalente

  • Bon esprit d'équipe

  • Autonomie

  • Capacité à encadrer des jeunes

  • Enthousiasme

  • Patience

  • Habileté ou intérêt pour la formation, relation d'aide et/ou l'animation auprès
    des adolescents

  • Aimer contribuer à l’épanouissement d’autrui

  • Souci rigoureux de la sécurité des jeunes

  • Utilisation d’un langage approprié et respectueux envers les jeunes, collègues et partenaires

  • Ouverture d’esprit et flexibilité

  • Contribuer aux devis et au développement des Ateliers d’Ébénisterie

  • Toute autre tâche connexe

 

Conditions de travail

  • Temps plein temporaire : 35 heures de travail hebdomadaire
  • Horaire variable
  • Durée du contrat : 8 semaines
  • Salaire : Selon la politique salariale de l'organisme
  • Entrée en fonction : Juin 2021

 

Comment postuler

  • Date limite pour postuler : le 18 juin 2021 à 17h00
  • Faire parvenir votre CV, accompagné d’une lettre de présentation au courriel suivant : [email protected]

 

Note :

Les candidatures reçues seront traitées confidentiellement et dans le respect de l'équité en matière d'emploi.

Seules les personnes dont la candidature sera retenue pour une entrevue recevront une réponse.

Nous remercions tous et toutes les candidat(e)s de l'intérêt qu'ils portent au poste.

Présentation du projet

Travail Alternatif Payée À la Journée (TAPAJ) est un projet d'insertion spécifique permettant aux jeunes d'être rémunérés en fin de journée pour une activité professionnelle qui ne nécessite pas de qualification particulière et ne les engage pas dans la durée, avec un accompagnement et encadrement socio-professionnel. Il se veut un outil en appui aux jeunes dans leurs démarches de réinsertion sociale.

 

Mandat

Accomplir un rôle facilitant la réalisation des objectifs de l’organisme. La raison d’être de ce poste est d’accompagner et encadré les es jeunes dans leurs plateau de travail tout en assurant une liaison et un suivi logistique performant sur le plancher. Toutes les tâches suivantes doivent être effectuées au besoin, selon les priorités identifiées.

 

Tâches et responsabilités

  • Recrutement de nouveaux participants
  • Encadrement de jeunes de 15 à 25 ans sur les plateaux de travail
  • Veiller à la sécurité et au bien-être des participants
  • Accompagner les participants durant les plateaux du travail
  • Entretenir une atmosphère positive et motiver les participants
  • Rencontrer individuellement pour évaluer les besoins et les problématiques
  • Planifier, organiser et promouvoir les activités et les plateaux du travail
  • Préparer et vérifier le matériel et les équipements nécessaire pour le bon déroulement des plateaux
  • Accueillir et soutenir les participants dans leur intégration
  • Faire respecter les règlements et le bon ordre dans l’organisme et/ou lors des activités.
  • Agir comme personne-ressource et modèle
  • Participer aux réunions d’équipe
  • Toutes autres tâches connexes

 

Exigences

  • Être âgés entre 15-30 ans
  • Études en technique d'intervention, animation et recherches culturelles et travail social ou tout autre domaine connexe
  • Habileté pour la relation d'aide et l'animation auprès des adolescents
  • Connaissance des réalités multiethnique
  • Capacité à gérer une situation d'urgence, de crise ou de conflit
  • Bon esprit d'équipe
  • Utilisation d’un langage approprié et respectueux envers les jeunes, collègues et partenaires
  • Être citoyens canadiens, résidents permanents ou désignés comme réfugiés en vertu de la Loi sur l’immigration et la protection des réfugiés
  • Être légalement autorisés à travailler au Canada, conformément aux dispositions législatives règlementaires en vigueur dans la province ou le territoire visé

 

Conditions de travail

  • Temps plein temporaire : 35 h / semaine
  • Horaire flexible
  • Durée du contrat : 8 semaines
  • Salaire : 14 $ / h
  • Entrée en fonction : le 28 juin 2021

 

Comment postuler

  • Date limite pour postuler : le 18 juin 2021 à 17h00
  • Faire parvenir votre CV, accompagné d'une lettre de présentation au courriel suivant : [email protected]

 

Note : Seules les personnes dont la candidature sera retenue pour une entrevue recevront une réponse.