Offres d'emploi

DESCRIPTION DU POSTE :

Sous la responsabilité de la direction générale et en collaboration avec les autres membres de l'équipe, l’agent (e) de développement aura comme principal mandat de promouvoir les projets et activités de l’organisme et soutenir la direction générale dans le développement de projets d'envergure. L’agent(e) participera également à la rédaction des demandes de subvention et à la recherche de financement dans une perspective de consolider nos actions et d'en assurer la pérennité.

 

TÂCHES PRINCIPALES :

  • Soutenir la direction générale dans l’élaboration de stratégies de développement
  • Voir à la rédaction de demandes de financement et recherche de nouveaux partenariats
  • Assurer les activités de représentation et de développement des affaires de l’organisme
  • Organiser des activités de financement
  • Rédiger ou soutenir la rédaction de documents (rapport d’activité annuel, dossier de presse, etc.)
  • Participer aux rencontres d’équipe de l’Escale
  • Toutes autres tâches connexes

 

QUALIFICATIONS REQUISES :

  • Posséder une formation universitaire de premier cycle en administration, communication, travail social, sciences sociales, ou tout domaine connexes
  • 2 années d’expérience pertinente dans un poste similaire
  • Excellente capacité de rédaction, d’analyse et de synthèse
  • Maîtrise du français parlé et écrit
  • Bonne connaissance du domaine philanthropique
  • Capacité à organiser des activités d’auto-financement

 

COMPÉTENCES REQUISES :

  • Capacité de travailler de façon autonome et en équipe
  • Bon sens de l’organisation et respect des échéances
  • Dynamisme, créativité et grand sens de l’initiative
  • Habilité à gérer plusieurs dossiers à la fois et à établir d’excellentes relations interpersonnelles
  • Capacité d’adaptation et à travailler dans un environnement multiethnique
  • Bonne connaissance du milieu communautaire et de Montréal-Nord, un atout
  • Partage les valeurs du Centre des jeunes l’Escale

 

CONDITIONS DE TRAVAIL :

  • Poste à temps plein (35 h/semaine)
  • Horaire de travail de jour (possibilité de soir et fin de semaine)
  • Horaire flexible et possibilité de télétravail
  • Salaire selon l’échelle salariale de l’organisme
  • Entrée en fonction 10 août 2020

 

DATE LIMITE POUR POSTULER :

Vendredi, le 31 juillet 2020 à 17h

 

COMMENT POSTULER :

Faites parvenir votre Curriculum Vitae ainsi qu'une lettre de motivation par courriel à 
[email protected]

!!! Veuillez indiquer clairement le poste pour lequel vous appliquez !!!

 

Note : Nous remercions tous les candidats(es) pour leur intérêt envers ce poste, toutefois nous communiquerons seulement avec les candidats(es) retenus(es).