Le projet Ma Vie en Premier (MVP) s’adresse aux élèvesde l’école Calixa-Lavalléeet Henri-Bourassa présentant des risques de décrochage scolaire et social et vise un accompagnement des jeunes durant toute l’année. Le projet s’intègre dans le calendrier des élèves et s’élabore autour de 3 volets: séances de groupe sur la résilience, bénévolat dans la communauté et participation à des activités en plein air et d’aventure. L’ensemble de ces activités permettront aux jeunes de procéder à une exploration personnelle et d’évoluer positivement dans la communauté. Le projet est basé sur une approche cognitivo-comportementale.

 

FONCTIONS PRINCIPALES 

• Planifier, préparer et animer des ateliers de groupe sur des sujets en lien avec les concepts de résilience et de leadership ; 
• Planifier, préparer et animer des activités de plein air et d’aventure ; 
• Planifier, préparer et animer des activités de bénévolat ; 
• Identifier les défis des participants ; 
• Aider les participants à prendre conscience de leurs défis et à développer leurs forces internes ;
• Former et animer le groupe secondaire du projet ; 
• Entretenir un lien harmonieux et solide avec l’équipe de l’école ; 
• Participer à des rencontres avec les enseignants et avec l’équipe de l’école ;
• Participer aux rencontres de suivi clinique avec l’équipe Escale ;
• Toutes autres tâches connexes.

 

EXIGENCES DU POSTE

• Diplôme d’étude collégial/technique dans le domaine social ;
• 1 à 2 ans d’expérience pertinente ; 
• Expériences pertinentes dans le domaine de l’animation ;  
• Connaissance des réalités multiethnique ; 
• Capacité à gérer une situation d’urgence, de crise ou de conflit ; 
• Connaissance de la population adolescente ; 
• Capacité d’utilisation des logiciels informatiques (Word, Excel, Power point) ; 
• Capacité rédactionnelle ; 
• Connaissance de Montréal-Nord un atout.

 

QUALITÉS RECHERCHÉES

• Professionnalisme, dynamisme, empathie, débrouillardise et grande capacité d’adaptation ; 
• Habileté pour la relation d’aide et l’animation auprès des groupes et individus ; 
• Patience, motivation, grande autonomie et bon esprit d’équipe ; 
• Esprit d’analyse, de synthèse et de jugement ; 
• Communication orale et écrite ; 
• Connaissance du milieu scolaire ; 
• Souplesse interpersonnelle ; 
• Capacité à travailler en équipe.

 

CONDITIONS DE TRAVAIL 

• Salaire selon la politique salariale de l’organsime : Entre 20,00$ et 27,00$/h ;
• Horaire flexible, à temps plein (35h/semaine) ;
  
• Contrat de 1 an renouvelable. 

 

AVANTAGES 

• Assurance santé et bien-être ;
• Deux (2) semaines de congé pendant la période des fêtes ;
• Onze (11) jours fériés ;
• Trois (3) semaines de vacances après 1 an de service et 4 semaines après 2 ans de services ;
• Politique de formation concurrentielle ;
• Horaire flexible

 

Faire parvenir votre C.V. accompagné d’une lettre d’intention au plus tard le 27 septembre 17h00 à l’adresse suivante : emploi@lescale.org 

Les candidatures reçues seront traitées confidentiellement et dans le respect de l’équité en matière d’emploi.

Note : Nous ne communiquerons qu’avec les personnes dont la candidature sera retenue pour une entrevue.